Metodología de trabajo social y personal:
La metodología de trabajo es la no-violencia activa, buscando todos los medios a nuestro alcance para mejorar el mundo y mejorarnos a nosotros mismos mediante opciones no-violentas. Este trabajo es totalmente voluntario y puede abarcar diferentes actividades de acuerdo a los protagonistas. La transformación social, a la par de la transformación personal, son los ideales que guían esta acción.
Cada uno de nosotros podrá estudiar y reflexionar sobre su propia violencia interna y sobre como desarmar esa bomba que llevamos dentro de nosotros de una manera suave, amable y no-violenta.
Reflexionar y estudiar sobre el afecto por uno mismo, el autoconocimiento, la reconciliación con el pasado, la claridad sobre la situación presente y la posibilidad de planificar un futuro querido y deseado donde se pueda desarrollar ese propósito que todos anidamos en nuestros espacios más profundos.
El desarrollo espiritual, libre de toda imposición y preconcepto, es parte del trabajo por la no-violencia que logrará su mejor nivel cuando los protagonistas voluntarios de esta causa lo desarrollen desde sus conciencias en estado de inspiración, con la posibilidad plena de preguntarse por el sentido de la vida, el amor, la poesía y todo aquello que hace a la grandeza de la existencia humana.
Nos proponemos brindar todas las herramientas que están a nuestro alcance a fin de que esta posibilidad le llegue a toda persona que habita en nuestros barrios, desde simples experiencias que lleven a un profundo contacto consigo mismo, pasando por cursos y talleres, encuentros y capacitaciones para la superación de la violencia y el sufrimiento personal y social.
Forma Organizativa:
El Consejo no tiene una organización centralizada, autoridades o jerarquías de decisión, sino que se conforma entorno a principios y objetivos claros y explícitos para todos.
Se configura con todas aquellas personas, grupos u organizaciones que adhieren a sus objetivos, sin ningún tipo de discriminación.
Iniciativas:
El trabajo por la paz y por la no-violencia se desarrolla en base a iniciativas. Cada persona, grupo o asociación, lleva adelante su iniciativa como aporte al objetivo común. Bastará con que se pongan de acuerdo aquellos que quieran llevar adelante esa acción y que comiencen a desarrollarla con toda la fuerza de que dispongan.
Estilo de trabajo conjunto:
Aspiramos a formas de relación distensas, participativas, donde la alegría este siempre presente y el motor de las acciones sea la fuerza interna y el contacto con un propósito profundo de mejorar el mundo y ayudar a otros. Formas de relación que podamos desarrollar con afecto, donde cada uno de nosotros tenga un lugar para plasmar su propósito con encaje y dar rienda suelta a su máxima inspiración.
Del mismo modo en que una iniciativa es impulsada por aquellos que quieren y pueden llevarla adelante, cada uno de nosotros pondrá empeño en desarrollar un buen estilo de trabajo en su propia acción y relación con los demás, atendiendo al principio “Cuando tratas a los demás como quieras que te traten a ti, te liberas”. Este estilo de trabajo, opuesto a la manipulación y la mentira, será la mejor condición para que cada participante pueda desarrollar lo mejor de si mismo y recibir lo mejor de los demás.
Es perfectamente posible dejar atrás la prehistoria humana y entrar de pleno en una nueva etapa donde la violencia ya no forme parte de nuestras relaciones.
